Steffi Burkhart wurde gesundheitspsychologisch promoviert. Seit mehr als 10 Jahren forscht, schreibt und spricht sie über die Psychologie des Menschen, darüber, wie das Gehirn funktioniert und ergänzt seit einigen Jahren ihre Expertise um die Funktionsweise von Künstlicher Intelligenz.
Schon in 2019 hat sie den Satz geprägt: „Erfolg in der Zukunft ist die smarte Kombination aus menschlicher Intelligenz und künstlicher Intelligenz“. In 2020 und 2021 folgten erste wissenschaftliche Publikationen zu dieser smarten Kombination, maschinellem Lernen und Anwendungsfelder im Bereich Gesundheit und Bildung.
Als Deutschlands bekannteste Expertin der Millennials Generation Y (1980–1995), Generation Z (1995–2010) und Alpha (ab 2011…) wird Dr. Steffi Burkhart pro Jahr zu über 120 Veranstaltungen eingeladen, um ganz nach Bedarf in Keynotes und Fachvorträgen wichtige Impulse zu setzen. Ob bei Management-Tagungen, Kongress-Veranstaltungen, Jubiläumsfeiern, Kundenveranstaltungen oder Podiumsdiskussionen.
Steffi Burkhart weiß, warum das Business es sich nicht länger leisten kann, die Generation Y, Z und Alpha zu ignorieren. Denn dafür ist das Thema zu existenziell, die Diskussion zu weitreichend. Sie erfasst den gesamten Wandel der Arbeitswelt, und dabei nimmt die Gen Y die Rolle des Vorreiters ein: Sie hinterfragt bestehende Erfolgsmuster von Arbeit und Führung, bringt das Baby Internet zum Laufen, baut sich eine digitale Realität auf und überträgt die dortigen Spielregeln in die analoge Arbeitswelt.
Die spinnen, die Jungen?! – Moderne Ansprüche an Arbeit und Führung. Junge Menschen als Treiber für den Kulturwandel in Gesellschaft und Arbeitswelt.
Dr. Steffi Burkhart spricht als Expertin vor führenden Top-WissenschaftlerInnen (SAP University Alliance vor 120 Lehrstuhlinhabern von der University of Southern California über das KIT hin zur Stanford University) oder auch in der Spitzenverwaltung (vor über 52 StaatssekretärInnen beim E-Government Kongress) und in verschiedenen Branchen, Industrien und Organisationen vom Handwerk bis High-Tech über dieses Co-Play. Sie zeigt auf, wie rasant sich die KI-Revolution entwickelt, wie wichtig jetzt eine KI-Diffusion in allen Bereichen einer Organisation ist und warum sich ein Shift der Deutungshoheit von Aus-/Bildung von klassischen Bildungsinstitutionen wie Schulen, Hochschulen und Universitäten hin zu Unternehmen feststellen lässt und gerade massiv in Gange ist.
Unsere Arbeitswelt und unsere Gesellschaft befinden sich in einem radikalen Wandel, der alle betrifft. Die Frage ist nur, wie wir ihn gestalten. Die aktuellen Fragestellungen zum Thema Generationenvielfalt und Zukunft der Arbeitswelt:
- Welche Ausprägungen/Skills haben die verschiedenen Generationen?
- Wie kommunizieren diese? Wo sind Unterschiede und Gemeinsamkeiten?
- Welche Konflikte entstehen? Wie können diese gelöst werden?
- Wie wollen die Generationen Y, Z & Alpha angesprochen werden?
- Was ist im Recruiting zu beachten?
- Was würde die Welt vermissen, wenn es mich und mein Unternehmen nicht gäbe?
Steffi Burkhart kennt die Pain Points der Wirtschaft und insbesondere auch die der Mitarbeiter und versteht sich deshalb als Human Capital Evangelist. Sie inspiriert durch wichtige Impulse, zeigt neue Sichtweisen auf und liefert durch konkrete „Quick Wins“ sowie mit ihrem Human & Technology centered Ecosystem Möglichkeiten, wie Sie Ihr Unternehmen, Ihre Mitarbeiter und Ihre Produkte für die anstehenden 20er und 30er Jahre erfolgreich machen.
Darüber hinaus ist Dr. Steffi Burkhart eine der führenden New Work Expertinnen im deutschsprachigen Bereich und eine Pionierin im Bereich Generationenforschung, nämlich der Generationen Millennials, Generation Z (Tech-Natives) und Generation Alpha (KI-Natives).
Im September 2024 übernahm sie eine der vier Kuratorinnen-Rollen der Digital X der Deutschen Telekom zum Thema „Future of Work“. Sie hat bereits mehr als 100 Vorträge zur Zukunft der Bildung gehalten und seit 2014 über 500 Vorträge und Keynotes bei großen internationalen Konzernen, fast allen DAX Unternehmen und Verbänden. Dr. Steffi Burkhart stand mit Ministerpräsidentinnen, CEOs und top Entscheidern und Wissenschaftlern auf Bühnen und war in einer führenden Rolle als gewählte Expertin maßgeblich an der Entwicklung einer Zukunftsstrategie in Österreich beteiligt.
Gen Y (Millennials), Gen Z und Gen Alpha
Ab 2030 stellen Gen Y, Gen Z und Gen Alpha 75% der Workforce in Deutschland, Österreich und der Schweiz, was zu einer fundamentalen Veränderung führen wird. New Work-Phänomene wie Remote Work, Karriere-Multigrafien und die Folge der Quereinsteiger-Normalität, Quite Quitting und The Great Reshuffle, drei neue Antreiber von Arbeit (Beitragsorientierung, Gemeinschaftsorientierung, Leidenschaft), Four Places of Work und der Second-Place (Office) als Point of Experience, getrieben durch die Millennials und Gen Z, erhöhen schon heute den Druck spürbar auf unsere Unternehmen, Führungskräfte und Teams.
Wir befinden uns trotz starker autokratischer Bewegungen weltweit heute durch KI Technologie im demokratischsten Moment der Menschheitsgeschichte, da Demokratie nichts anderes ist, als die gleiche Möglichkeit eines einzelnen oder jedermanns, gleiche Chancen und gleiche Rechte zu besitzen.
Dr. Steffi Burkhart für Vorträge, Keynotes und Workshops bei der Redner-Agentur buchen.
Die Die Redner Agentur Agentur - Top Trainer für Ihren Erfolg.
Bilder
