Harold Kreis – Erfahrung. Reflexion. Wirkung.
Harold Kreis – Ein Leben voller Führungsstärke. Das Bekenntnis, das Wesentliche weiterzugeben.
Seit fast fünf Jahrzehnten lebt er Führungsstärke – auf dem Eis, hinter der Bande und im Leben der Menschen, die er trainieren und führen durfte.
Kreis: „Ich lehre keine Führungsstärke. Ich gebe weiter, was mich die Führungsstärke gelehrt hat.“
Als Cheftrainer der deutschen Eishockey-Herren-Nationalmannschaft führte Harold Kreis das Team bei den Olympischen Spielen und mehreren IIHF-Weltmeisterschaften an und gewann 2023 die Silbermedaille. Sein Werdegang umfasst eine Profispielerkarriere, die Kapitänsrolle in der Nationalmannschaft, Meisterschaften in der Schweiz und in Deutschland sowie den Aufbau von Erfolgskulturen auf allen Ebenen. Für seine Verdienste wurde er in die Hall of Fame des deutschen Eishockeys aufgenommen.
Drei wirkungsvolle Keynote-Programme. Drei zentrale Führungswahrheiten. Basierend auf fast fünf Jahrzehnten Erfahrung in Führungspositionen und Lernen auf höchster Ebene. Heute gibt Harold Kreis diese Erfahrungen an Führungskräfte, Führungsteams und Organisationen auf der ganzen Welt weiter. Er hilft Führungskräften dabei, Vertrauen aufzubauen, unter Druck bessere Entscheidungen zu treffen und Teams zu entwickeln, die dann Leistung bringen, wenn es darauf ankommt.
Warum Unternehmen Harold Kreis als Redner zu ihren Konferenzen einladen:
Er hilft Führungskräften und Organisationen, ihre größten Herausforderungen zu meistern. Seine Keynotes und Workshops liefern praktische Erkenntnisse für die Führungskräfte von heute. Immer authentisch. Immer relevant. Immer umsetzbar.
- Führen unter Druck und Entscheidungen treffen mit unvollständigen Informationen
- Schnell Vertrauen aufbauen und den Teamzusammenhalt stärken
- Verantwortlichkeit schaffen, ohne Beziehungen zu zerstören
- Hochleistungsmitarbeiter führen und motivieren
- Konflikte bewältigen und in konstruktive Energie umwandeln
- Mit öffentlicher Kritik und externem Druck umgehen
- Eine Erfolgskultur aufbauen und aufrechterhalten
- Führungskräfte entwickeln und eine langfristige Nachfolge sichern
Harold Kreis: „Ich biete keine Theorie an. Ich biete das an, was ich selbst erlebt habe. Praktisch. Bewährt. Sofort umsetzbar.“
Erfahrung. Reflexion. Wirkung. Lassen Sie uns Führungskräfte und Teams aufbauen, die dann Leistung bringen, wenn es darauf ankommt.
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