Kommunikation ist mehr als sprechen – sie ist Überlebensstrategie. Peter Brandl zeigt in diesem Vortrag, warum Kommunikationsfehler in der Luftfahrt zu Katastrophen führen können – und im Business zu Konflikten, Ineffizienz und Frustration.
Mit faszinierenden Einblicken aus dem Cockpit und praktischen Tools aus der Fliegerei – wie „Closed Loops“ oder „Rescue-Fragen“ – lernen Teilnehmende, wie sie Missverständnisse vermeiden, Konflikte deeskalieren und ihre Kommunikation auf ein neues Level heben.
Inhalt:
- Die größten Kommunikationsbarrieren – und wie man sie überwindet
- Warum wir oft aneinander vorbeireden – und wie man es verhindert
- Strategien für den „Kommunikations-Notfall“
- Wie Führung durch klare Kommunikation gestärkt wird
- Deeskalation mit System – ruhig bleiben, wenn’s kracht
Ein Vortrag, der humorvoll, bildstark und tiefgründig vermittelt, warum Kommunikation der Schlüssel zu echter Zusammenarbeit und guter Führung ist – im Cockpit wie im Unternehmen.
Entscheidungen sind der Treibstoff für Fortschritt – und doch fällt es uns oft schwer, sie konsequent zu treffen. Peter Brandl geht in diesem Vortrag der Frage nach, warum wir uns so häufig verzetteln, Projekte scheitern oder Ziele aus dem Blick geraten.
Mit eindrucksvollen Analogien aus der Luftfahrt zeigt er, wie Profipiloten auch in kritischen Situationen Orientierung bewahren und klare Entscheidungen treffen – und wie diese Strategien auf Business, Führung und persönliches Wachstum übertragen werden können.
Inhalt:
- Entscheidungsmythen erkennen und entkräften
- FORDEC & FEAR: Die Entscheidungsstrategien aus dem Cockpit
- Kopf vs. Bauch: Wie wir wirklich entscheiden – und was uns blockiert
- Schnelles und langsames Denken: Wann welcher Modus hilft
- Motivation zur Eigenverantwortung: Teams befähigen, selbst zu entscheiden
Ein inspirierender Impuls für Menschen, die mutig navigieren und nicht mehr im Nebel der Optionen verloren gehen wollen – ob als Führungskraft, Unternehmer oder im persönlichen Leben.
In diesem Vortrag zeigt Peter Brandl, warum wahre Führung nicht in ruhigen Phasen, sondern unter Druck sichtbar wird. Mit eindrucksvollen Parallelen zur Luftfahrt verdeutlicht er: In kritischen Situationen hilft es nicht, Schuldige zu suchen – jetzt zählt Verantwortung, Klarheit und Handlungsfähigkeit.
Führungskräfte müssen lernen, auch ohne vollständige Informationen Entscheidungen zu treffen, ihre „Crew“ mitzunehmen und Veränderungen mutig zu gestalten. Dabei räumt Brandl mit Ausreden auf und spricht offen über die häufigsten Blockaden, die Menschen daran hindern, wirklich Verantwortung zu übernehmen.
Inhalt:
- Warum es irrelevant ist, ob du Change magst – du musst ihn führen
- Wie du Verantwortung übernimmst und auch dein Team dazu befähigst
- Erfolgsfaktoren für deine persönliche Change-Story
- Die wahren Gründe, warum viele nie „Captain“ werden
Ein wachrüttelnder Impuls für mehr Leadership-Mut, Klarheit in der Kommunikation und aktives Gestalten von Veränderung.
Fehler passieren – die Frage ist, wie wir mit ihnen umgehen. In diesem eindrucksvollen Vortrag beleuchtet Peter Brandl, warum viele Organisationen immer wieder an denselben Problemen scheitern: Weil Fehler vertuscht und Schuldige gesucht werden, anstatt offen über Missgeschicke zu sprechen und daraus zu lernen.
Mit seinem Blick aus der Luftfahrt zeigt Brandl, wie eine echte Lernkultur entsteht – jenseits von leeren Schlagworten. Denn nur wer Verantwortung übernimmt und eine offene Fehlerkommunikation fördert, kann eine agile, anpassungsfähige Organisation schaffen.
Inhalte:
- Die drei Hauptkategorien von Fehlern – und der richtige Umgang damit
- Schluss mit der „Blame Culture“ – wie aus Schuldzuweisung Lernbereitschaft wird
- Situational Awareness – Probleme erkennen, bevor sie eskalieren
- Wie Teams zu lernenden Organisationen werden
- Verantwortung statt Vertuschung: Was Unternehmen von Piloten lernen können
Ein ehrlicher, provokanter und motivierender Impuls für mehr Offenheit, Vertrauen und echtes Lernen im Team.
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